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宏光护老院欠薪问题未解决 员工批劳工处未提供适切援助

  加入日期:2019-10-04 17:41    点击量:4953
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职工盟属会社区及院舍照顾员总工会今日(13日)连同10名前员工召开记者会,控诉劳工处于宏光工潮中对工人支持不足,鼓励无良雇主继续剥削工人。

位于牛头角宏光护老院数名内地护老院照顾员,早前不满被雇主要求“无偿加班”,并要求每月向雇主付中介费,上月发起罢工抗议,日前正式落案起诉。

其中40岁的黄姑娘,来自中国梅州,育有1子1女。8年前为了赚取更多生活费,经亲戚转介下到了宏光护老院工作。8年来,每月工资由7000到11000不等,却被收取多达3000港元中介费用。她指:“没办法,老板叫你做什么也要做,否则会没了这份工作。”日前她向劳工处发出投诉,惟处方一度指她证据不足,现阶段能否发出检讨仍是未知之数。她现时与另外9名工友只能靠工会援助,暂居青年旅舍。

据劳工处,劳资关系科有责任维系劳资双方的和谐关系,然而在事件中,工会指劳工处并未提出适切援助。一众被解雇的前员工合约完结后提出诉讼,没有容身之所,处方却只安排了露宿者之家。此外,处方不同部门的办事处分别位于旺角、长沙湾和观塘,各自为政,令工友往往花上一整天时间却没有进展。在落案检控过程中,处方不断向工友发出警戒,多次指证供需是百分百真确,否则或面临徒刑,为工友造成压力。

职工盟主席吴敏儿对劳工处的处理手法表示遗憾,她指:“权利应该属于在港工作的每一个人,不应因来自不同的国家而有分别。”由于10名外劳没有雇主,难以长时间逗留在港,因此工会促请政府保障工人可按司法程序重新回港参与相关审讯。

工会曾提出2次和解,惜失败收场。劳工处曾联系两方尝试进行第3次和解,但雇主并没有出席。工会组织干事曾纪南表示随时欢迎雇主提出会面,由于已进入提诉阶段,不会再主动约见。

据工会,外劳在港面对的剥削包括额外工作时间没有工资、没有休息时间、需于薪金中“回水”付中介费等。而劳工处一般在外劳到港13至14个月才巡察,好些外劳已完成工作,难以指证雇主。

工会曾向联合国移民署香港办事处求助,现调查当中是否涉及人口贩卖。工会建议劳顾会暂停输入外劳,检讨监管机制及巡查制度;加设由雇主提交等同照顾员4个月薪金的保证金,增加雇主的责任;劳工处在每位外劳合约完结前会见外劳,查询其工作情况。